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          安徽中醫藥高等??茖W校 信息公開網 歡迎您!今天是 2022年06月20日  星期一

          安徽中醫藥高等??茖W校校長工作規則

           作者: 管理員  發布部門: 信息公開網  發布時間: 2016-09-19  點擊數: 


          第一章  總則

          第一條 為貫徹落實黨委領導下的校長負責制,進一步規范和明確校長的工作職責和工作內容,根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國高等教育法》和《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》,《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》,參照《安徽省省屬普通高等學校校長工作規則(試行)》,結合我校實際,制定本規則。

          第二條 校長的根本任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,堅持“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹落實五大發展理念,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,進一步加強學校管理的科學化、民主化、法治化水平,不斷提高辦學質量和水平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

          第三條 學校實行黨委領導下的校長負責制。校長是學校的法定代表人,在學校黨委的領導下依法行政,獨立負責地開展工作,保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。

          副校長是校長的助手,在校長領導下分管和獨立處理有關方面的工作,對校長負責。

           

          第二章  工作職責

          第四條 負責擬訂發展規劃,制定具體規章制度和年度工作計劃并組織實施。

          第五條 負責擬訂內部組織機構設置方案,根據有關規定和要求任免內部組織機構的負責人。

          第六條 負責學科專業建設、師資隊伍建設、校園基本建設和校風、學風建設。

          第七條 負責組織教學活動、科學研究、社會服務和學生思想品德教育。負責招生工作、畢業生就業指導工作和學校的安全穩定工作。

          第八條 負責專業技術職務評審,聘任與解聘科教人員及內部其他工作人員,對教職員工進行調配和獎懲,對學生進行學籍管理并實施獎勵或處分。

          第九條 負責擬訂和執行年度經費預算方案,主持審定學校預算內未列出具體項目的費用支出,以及需要校長辦公會討論決定的費用支出。

          第十條 負責保護和管理校產,籌措辦學經費,改善辦學條件和師生員工的學習、工作和生活條件,維護學校及師生員工的合法權益,保證教職工參與民主管理和監督。

          第十一條 組織開展對外交流和合作,代表學校對外簽約。邀請國外人員來訪,接受外國學者、學生來校研修或留學,派遣人員出國進修、留學、講學、訪問、出席國際學術會議等。接受各種捐贈。

          第十二條 簽發學校行政工作的規章制度、通告等重要文書。

          第十三條 履行法律法規規定的其他職權。

           

          第三章  工作制度

          第十四條 校長辦公會議制度

          (一)校長辦公會議是學校行政集體議事和決策的主要形式,原則上每周召開一次,遇有重要情況可隨時召開。會議由校長召集和主持,或由校長委托副校長召集并主持。

          (二)校長辦公會議出席人員為校長、副校長。校黨委書記、黨委副書記、紀委書記視議題參加會議。校長辦公室主任、監察審計處處長列席會議。根據工作需要,校長可以安排有關人員列席會議。

          (三)校長辦公會處理前款規定的有關事項;其中涉及學校全局工作或重大事項,應提交黨委會討論決定,由校長、副校長具體負責組織實施。議事時必須貫徹民主集中制原則,與會人員應充分發表意見,集思廣益。校長根據討論情況集中大家意見,作出決定和決議。會議作出的決定和決議應及時形成會議紀要。原則上,在研究重大事項時,校長應末位表態。

          (四)校長辦公會議的議題要嚴格按照程序確定,一般由校長、副校長或職能部門提出,校長審定。負責提案的部門或單位應在認真調查研究的基礎上形成可供選擇的方案,以書面材料的形式報分管領導審查同意后交辦公室匯總,報校長審定后列入議題。對重大問題和重要事項的研究,校長要與黨委書記溝通取得一致意見后列入議題。提出議題的領導或職能部門應認真準備,提供有關資料和建議方案,并將相關材料提前一至兩天送達與會人員。未經審定的議題,不予討論。

          (五)與會人員因故不能參加會議的,應在會前向主持人請假,會后由主持人或指定專人向其通報會議決定。需要表態的重大問題,由會議主持人向其征求意見。研究或決策某一問題時,分管校領導必須出席,如遇特殊情況無法參加,事先應留下明確意見。

          (六)與會人員應嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的規定要求,遵守保密紀律,嚴格保守學校會議研究的秘密事項、尚未公開的教學科研項目等,嚴防泄密事件發生。與會人員不得發布與會議不一致的意見。

          (七)會議議事時,凡涉及本人及親屬的,本人應主動回避。

          (八)學校行政管理工作中的重要事項和內容,按照校務公開的規定需要公開的,應通過會議、文件、媒體等多種形式及時公開。

          (九)校長辦公會議會務工作由辦公室具體負責。主要包括:議題的匯總收轉、議題的擬定及會議通知、記錄、服務和整理會議紀要、起草有關文件等。

          第十五條 分工負責制度

          (一)校長主持學校行政工作,負責協調行政領導班子的日常運行。校長向副校長布置工作任務,聽取他們的意見和建議,并對他們的工作進行指導、督促和檢查。

          (二)副校長負責做好分管或協管工作,努力完成校長布置的工作任務,自覺接受校長的指導、督促和檢查。

          (三)校長和副校長之間,副校長和副校長之間要經常相互溝通、相互配合,保持學校行政工作協調、有序、高效運行。

          第十六條 決策咨詢制度

          校長辦公會議的重要議題,應在會前聽取黨委書記意見。行政工作中的重大問題和重要事項決策前,校長應組織相關人員進行調查研究,聽取群眾意見,進行決策論證,形成相關材料。要視議題向學校學術委員會或教職工代表大會執委會、有關專家和組織咨詢,聽取學校法律顧問的建議,以保證科學決策、民主決策、依法決策。

          第十七條 工作報告制度

          (一)學校上級主管部門交辦的重要工作的完成情況,重要事件的發生,以及其他重要事項,校長應及時向上級報告。

          (二)校長每學期要向黨委會報告一次學校行政工作。對黨委決定的重要工作的組織實施情況應及時報告,接受黨委的督促和檢查。

          (三)校長每學年要向教職工代表大會報告一次學校行政工作,聽取意見,接受監督。

          第十八條 廉政建設制度

          學校各級行政部門要堅決落實黨風廉政建設責任制,認真完成黨風廉政和反腐倡廉建設的各項工作任務。嚴格按照集體決策的機制和程序,貫徹落實“三重一大”制度。

          各級行政領導干部要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及安徽省委、省紀委、省教育工委和校紀委等部門有關反腐倡廉文件規定,嚴格遵守和執行黨員領導干部廉潔自律各項規定,做到政治堅定、作風正派、廉潔奉公、勤政為民。

           

          第四章  決策實施

          第十九條 校長組織實施黨委會有關行政管理工作的決定和決議,對黨委會負責。

          第二十條 校長、副校長按照分工負責的原則,組織實施校長辦公會議決定的事項。

          第二十一條 校長或校長委托學校辦公室、監察部門對行政管理部門和教學單位的工作進行督促、檢查,發揮行政監察的職能作用,保證決策事項的貫徹落實。

           

          第五章  附則

          第二十二條 本規則自發布之日起施行。學校以往有關規定與本規則有抵觸的,以本規則為準,由辦公室負責解釋。

           


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